Su Majestad la Reina ha presidido el acto institucional por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, centrado en esta edición en promover la toma de conciencia sobre la accesibilidad universal en el tejido empresarial, una campaña organizada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Doña Letizia ha presidido este acto coincidiendo con el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, todos los 3 de diciembre, establecido así por las Naciones Unidas desde el año 1992. Durante esta jornada, las organizaciones, empresas y colectivos sensibilizados con la discapacidad y la accesibilidad se dedican a promover la importancia de crear un entorno inclusivo.
Durante su intervención Su Majestad la Reina ha subrayado que “creo que ese matiz que aporta Jesús es clave para que la sociedad comprenda que todas las personas, con independencia de su condición física, cognitiva o sensorial, alcancen la vida que deseen que elijan, la vida plena que desean. El mundo, evidentemente, funcionará mucho mejor si funciona también bien para todas las personas”, afirmó.
En esta jornada, en la que la Reina ha estado acompañada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy; la ministra de Igualdad, Ana Redondo; y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Luis Cayo Pérez; se ha subrayado la necesidad de una sociedad más accesible y equitativa, donde cada persona, independientemente de sus capacidades, pueda contribuir de manera significativa. El Día Internacional de las Personas con Discapacidad es una oportunidad para reafirmar el compromiso con la construcción de un mundo más inclusivo y justo para todos.
En el acto se ha presentado un dialogo de “buenas prácticas de accesibilidad en la empresa”, sobre el papel de las empresas y los Agentes Sociales como catalizadores de la accesibilidad universal, en el que han intervenido secretaria de Salud Laboral de CC.OO., la secretaría de Políticas Sociales y Vivienda de la UGT, Ana Isabel Gracia; el director de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica Laboral de Acciona, Juan Manuel Cruz; la responsable de Acción Social de Carrefour, María Cruz; el director de Servicios Externos de AENA, Manuel Vinagre; el representante de la CEPYME, Luis Aribayos; la directora de Sostenibilidad de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, María del Carmen Alsina; y la directora de Experiencia Cliente de Ilunion, Patricia Otero.
Un diálogo en el que se ha puesto de manifiesto que la empresa debe erigirse como catalizadora de los derechos humanos. En este sentido, su papel con las personas con discapacidad debe trascender a la acción social, al cumplimiento de las cuotas en la reserva de empleo. La empresa debe asumir la accesibilidad como un parámetro para dar respuesta a un buen desempeño profesional de sus trabajadoras y trabajadores, pero también para que las y los consumidoras con discapacidad puedan acceder a sus espacios, usar sus servicios y productos.
La proyección de un vídeo musical “Quiero contarte”, del rapero Nach, relacionado con las personas con grandes necesidades de apoyo, ha puesto fin al acto.
El Real Patronato sobre Discapacidad es una institución pública que pertenece al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Su objetivo es proteger los derechos de las personas con discapacidad para asegurar la inclusión social.
El Real Patronato trabaja en tres líneas para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad: desarrolla estudios e investigaciones para conocer mejor la situación de la discapacidad; desarrolla proyectos para que las personas con discapacidad tengan más y mejores oportunidades educativas para encontrar empleo; y desarrolla programas para que la sociedad sea más accesible y tenga menos barreras.